Obiettivi:

• Valutare competenze e risorse delle persone inserite nel servizio con la finalità di garantire un corretto approccio e motivazione alle attività svolte;
  Acquisizione da parte delle persone coinvolte delle regole che stanno alla base dell’attività lavorativa;
  Migliorare l’autostima: la soddisfazione di portare a termine un impegno, il dovere di rispettare tempi e scadenze, la gratificazione nell’ottenere dei risultati.

 

Tipologia di servizi:

A. Valutazione dei prerequisiti e delle competenze: Osservazione e valutazione delle abilità lavorative. Le persone coinvolte svolgono attività lavorative semplici finalizzate alla verifica dei requisiti manuali e cognitivi (tenuta sul compito, attenzione ai processi di lavoro, apprendimento delle sequenze lavorative);

• Laboratorio di mediazione al lavoro: Consiste nella realizzazione di piccoli lavori di assemblaggio con la supervisione degli operatori;
• Laboratorio di artigianato: Si realizzano oggetti artigianali lasciando spazio alla creatività e fantasia, per incrementare la manualità fine;
• Visite ad aziende sul territorio.